德国商务考察:德国人的价值观(一)

2019-12-25 来源:原创

摘要:德国人价值观的内涵是很丰富的,他们的价值观体现在如何看待自己和他人、如何在商业领域和社交场合行事。德国人的价值观源于那些以某种方式把这个民族和它变幻莫测的历史及其负面影响隔离开来的东西。在近10年里,这些价值观固若磐石,不曾动摇。

德国人价值观的内涵是很丰富的,他们的价值观体现在如何看待自己和他人、如何在商业领域和社交场合行事。德国人的价值观源于那些以某种方式把这个民族和它变幻莫测的历史及其负面影响隔离开来的东西。在近10年里,这些价值观固若磐石,不曾动摇。

渴望安全感

德国人不愿冒险,喜欢让事情处在合理掌控之中。虽然有时候德国人所谓的合理在他人看来很可能不合理。这是因为20世纪50年代经历那些恐慌不安的社会因素让德国人缺乏安全感。对安全感的渴望,使得德国人喜欢将每件东西各归其位、常常反对改变、甚至在一个新的、不适的环境里变得得傲慢。在德国人的骨子里,不论老年人还是年轻人,安全感仍然是使德国社会这艘大船保持平衡的压载物。

出示专长

技能的培训,造就了一个人才济济的德国社会。在德国你可以确信能工巧匠们的手艺都非常出色。即使是从事一些低风险的社会活动,比如购买面包、椒盐脆饼干或蛋糕等,你也知道购买的商品是某个有资质的大师所烘烤的,或者是那个大师的某个态度认真的徒弟所烘烤的。德国人有自己学习的技能,并会将这项技能做到极好。

未雨绸缪

德国人做事情,总是想清楚后,再去做。他们做事注重计划,有条理,不会盲目,他们无论是生活上还是工作上都有清晰的规划。他们会在众多的选择中慎重的考虑得出最后的答案,然后坚持下去。

一丝不苟

另一个战胜安全感缺乏的方法是做任何事都要一丝不苟。德国人也因此以一丝不苟著称,而且名副其实。这种品德非常盛行,而且你会发现它有时令人宽慰,有时却令人恼怒。外国人在这儿经常发现在他们看来己经完成良好的工作,但是德国人会再来收收尾,或者德国人会告诉他们说,这个工作目前为止做得很好,现在我们来把它做完。